Home » Jayapura » Medan » Informasi lowongan kerja di Bank Tabungan Pensiunan Nasional terbaru November 2013 untuk berbagai posisi

Informasi lowongan kerja di Bank Tabungan Pensiunan Nasional terbaru November 2013 untuk berbagai posisi

Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)



Bank Tabungan Pensiunan Nasional disingkat Bank BTPN terlahir dari pemikiran 7 (tujuh) orang dalam suatu perkumpulan pegawai pensiunan militer pada tahun 1958 di Bandung. Ketujuh serangkai tersebut kemudian mendirikan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer (selanjutnya disebut ”BAPEMIL”) dengan status usaha sebagai perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan yang mulia yakni membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik Angkatan Bersenjata Republik Indonesia maupun sipil, yang ketika itu pada umumnya sangat kesulitan bahkan banyak yang terjerat rentenir.

Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota perkumpulan BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan untuk melanjutkan kegiatan usaha BAPEMIL.

Bank Tabungan Pensiunan Nasional membuka kesempatan untuk bergabung dengan kami dengan beberapa posisi sebagai berikut :


Relationship Manager (RM) SME

Medan

Responsibilities :

  1. Meningkatkan portofolio dan profitability bisnis melalui aktivitas pemasaran produk-produk SME Banking.
  2. Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer melalui aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya.

Requirements :

  • Latar belakang pendidikan D3 dengan IPK yang baik
  • Berpengalaman minimal satu tahun di bisnis SME Banking
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Menyukai tantangan dan mampu bekerja memenuhi target yang dibebankan
  • Mampu menjalin hubungan baik dengan customer
  • Proaktif dan mampu melakukan follow up perencanaan yang sudah dibuat


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Medan

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Area Credit Manager (ACM) SME

Medan

Responsibilities :

Mendukung pencapaian target bisnis area dengan memastikan proses kredit sesuai ketentuan yang berlaku dan tingkat pelayanan yang telah ditetapkan.

Requirements :

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Area Service Manager (ASM) SME

Medan

Responsibilities :

Melakukan koordinasi dan melakukan fungsi manajerial cabang bank untuk memastikan semua personil dalam koordinasinya memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME, dengan tetap memastikan keabsahan transaksi sesuai dengan hukum yang berlaku.
Requirements :

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Service Manager, Customer Service atau Operational Officer dari bank terkemuka
  • Memiliki ketrampilan sebagai pemimpin
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Mampu membangun, membina, dan mengembangkan jaringan bisnis
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis.


Customer Service (CS) SME

Medan

Responsibilities :

Bertanggung jawab atas pemenuhan kebutuhan nasabah SME terutama dalam hal kebutuhan transaksi perbankan.

Requirements :

  • Pendidikan minimal D3
  • Berpengalaman minimal satu tahun sebagai Teller bank
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Mampu membangun, membina, dan mengembangkan jaringan bisnis
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis.


Appraiser (App) SME

Medan

Responsibilities :

Melakukan penilaian aset yang diberikan oleh calon debitur/debitur SME  sebagai jaminan kredit dengan nilai yang wajar dan proses yang cepat sehingga jaminan dapat menjadi reliable second way out.

Requirements :

  • Minimal pengalaman dua tahun sebagai appraiser
  • Appraiser certified  (MAPPI/GAPPI) lebih disukai
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Area Business Leader (ABL) SME

Medan

Responsibilities :

  1. Bertanggung jawab terhadap pertumbuhan bisnis SME yang berkualitas di tingkat area.
  2. Bertanggung jawab memimpin  seluruh tim SME di tingkat area.
  3. Memastikan  terlaksananya proses kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
  4. Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan cross selling, up selling, dan lain-lain

Requirements :

  • Pendidikan minimal S1
  • engalaman minimal 4 tahun sebagai Salesman SME Banking dari bank terkemuka
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai Team Leader
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Mampu membangun, membina, dan mengembangkan jaringan bisnis
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Credit Acceptance Supervisor

Jayapura

Responsibilities :

  1. Bertanggung jawab atas pencapaian target financial dengan secara proaktif merekomendasikan nasabah (referral) kepada Sales & Marketing.
  2. Bertanggung jawab atas operasional cabang, sehingga berjalan sesuai dengan sistem dan prosedur yang berlaku, serta memperhatikan resiko operasional dan kredit melalui  pengelolaan dan supervisi pada Credit Acceptance atas proses pemberian kredit pensiun, kelengkapan dokumen kredit, persetujuan pemberian kredit pensiun sesuai kewenangannya.
  3. Bertanggung jawab atas pelayanan kepada nasabah sesuai dengan standard service yang telah ditetapkan oleh perusahaan serta merespon dengan cepat keluhan nasabah dengan baik dan tepat waktu
  4. Bertanggung jawab atas people management (leadership) : Engagement dan Development

Requirements :

  • Pendidikan min S1 dengan IPk. min 2.75
  • Berpengalaman minimal 1-3 tahun di industri perbankan
  • Memiliki etika dan disiplin kerja dengan baik sesuai dengan Peraturan Perusahaan
  • Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik antar unit kerja terkait


Legal & Doc Officer (LD) SME

Medan

Responsibilities :

Bertanggung jawab atas aspek hukum dan pengelolaan dokumentasi debitur

Requirements :

  • Pengalaman minimal dua tahun di bagian legal Bank atau bekerja di kantor notaris
  • Paham aspek legal yang berkaitan dengan penjaminan.
  • Mampu melalakukan pendokumentasian debitur secara efesien dan efektif
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis.


Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin tumbuh bersama BTPN, kirimkan CV yang komprehensif dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email:

Bekti.Wulandari@btpn.com Cantumkan nama dan kode posisi sebagai subyek email anda.