Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia Oktober 2013



Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Senior Marketing Funding

Jawa Tengah - Purwokerto

Requirements:
Pendidikan minimal D3, IPK mininimal 2,75
Umur maksimal 35 tahun
Mempunyai pengalaman 2 thn di perusahaan perbankan ( Wajib )
Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Microsoft Office
Mempunyai jaringan pemasaran dan database nasabah yang luas

Kirimkan CV, Pas Photo 4x6 (updated) dan Copy Ijazah ke :
Email : bmi_smg@ymail.com

Atau

PT. Bank Muamalat Indonesia
Komp. Ruko Satria Plaza Blok A5 Jl. Jend. Sudirman Purwokerto 53111
Up : Personalia

Tulis kode jabatan " AM-Senior " pada subjek email atau amplop lamaran kerja

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT XL Axiata Oktober 2013



PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. PT XL Axiata Tbk. is part of Axiata Group with Robi (Bangladesh), HELLO (Cambodia), Idea (India), MTCE (Iran), Celcom (Malaysia), Multinet (Pakistan), M1 (Singapore), Samart (Thailand) and Dialog (Sri Lanka), to advancing Asia.

XL is now leading the industry as a cellular telecommunications provider with extensive coverage throughout Indonesia. It provides services for retail customers and offers business solutions for corporate customers, including voice, data and other value-added mobile telecommunications services.

Area Partnership Manager (Jabodetabek)

Jakarta Raya - Jabodetabek

Responsibilities:
Establish sales distribution of Core and Mobile Data Service products in Retail Outlet to achieve sales target
Develop and manage Dealer’s sales operation in order to achieve sales KPI
Build partnership with Dealer in developing cluster revenue
Deliver market information to increase competition awareness
Improve and align dealer’s sales team capability in facing competition and new business challenges
Contribute in delivering customer experience to meet customer expectation

Requirements:
Bachelor’s degree preferably from telecommunication engineering or economics
Minimum of 3 years experience in sales field or has passion in sales
Good understanding of sales, distribution, market and competitor analysis
Excellent communication and sales presentation skills
Possess customer and result orientation perspective
Excellent teamwork
Willing to be located in any cities in Indonesia
Having experience in working at FMCG company is preferably

Untuk Melihat Selengkapnya Lihat Di Website:
http://www.xl.co.id

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Panin Sepetember 2013



Panin Bank is one of the major commercial banks in indonesia and currently ranked sixth in terms of assets. With strong capital based, pruden risk management, and network of more than 450 branches troughout indonesia, we forget ahead toward our misson to transform Panin bank into one of indonesia's leading banks.

Commercial Account Officer

Jawa Barat - Bekasi, Cikarang, Karawang, Cikampek

Responsibilities:
Manage and promote business relationship with existing / new customers.
Promote lending products, especially commercial/ small medium/ home loan credit.
Track, maintain and analyze customers data.
Analyze financial statements and prepare report on customer’s credit worthiness.
Drive sales by developing pricing strategies, improving market penetration and outstanding loan within assignment accounts.

Requirements:
Max. 30 years old.
With max. 2 years working experience as Account Officer.
Possess at least Bachelor’s degree majoring from Economy, Industrial Technology, IT, or Science with minimum GPA 2.75 (scale 4.00).
Good communication and presentation skills as well as negotiation and analytical capabilities.
Have a strong willingness to work in marketing area and under pressure.
Fluent in English / Mandarin and computer literate.
Dynamic, energetic, highly motivated.
Willing to be placed in Bekasi, Cikarang, Karawang, & Cikampek areas.

Team Leader SMB

Jawa Barat - Bekasi, Cikarang, Karawang, Cikampek

Responsibilities:
Manage a team of SMB sales representatives. Coach the team to develop sales and account management skills.
Develop and implement best practices for your sales programs and markets ensuring that your team is always up to date with the newest advertiser solutions.
Represent the SMB Sales Team in target setting for your region and market. Represent the SMB Sales Team in interactions with stakeholders across the rest of Google’s organization.
Work with and own projects among the wider management team to deliver cohesive and co-ordinated strategy.
Execute projects involving quantitative analysis, industry research and strategy development of the sales programs.

Requirements:
Max. 35 years old
With max. 2 years working experience as team leader or 4 years working experience as Account Officer.
Possess at least Bachelor’s degree majoring from Economy, Industrial Technology, IT, or Science with minimum GPA 2.75 (scale 4.00).
With a rapidly growing array of sales teams, it's important to have seasoned, charismatic leaders who guide our client sales teams to success.
Coach high-performing account teams that use consultative sales skills to understand our advertisers' needs and deliver measurable solutions.
Work with the Sales leadership team to set strategic objectives and run the day-to-day operations for the business.
An excellent communicator with a proven ability to train and motivate a large team, and take an analytical approach to sales management.
Fluent in English / Mandarin and computer literate.
Dynamic, energetic, highly motivated.
Willing to be placed in Bekasi, Cikarang, Karawang, & Cikampek areas.

Internal Control Unit (ICU)

Jawa Barat - Bekasi, Cikarang, Karawang, Cikampek

Responsibilities:
Control Environment-sets the tone for the organization, influencing the control consciousness of its people. It is the foundation for all other components of internal control.
Risk Assessment-the identification and analysis of relevant risks to the achievement of objectives, forming a basis for how the risks should be managed.
Information and Communication-systems or processes that support the identification, capture, and exchange of information in a form and time frame that enable people to carry out their responsibilities.
Control Activities-the policies and procedures that help ensure management directives are carried out.
Monitoring-processes used to assess the quality of internal control performance over time.

Requirements:
Maximum age 26 years
Have attractive appereance and personality, with min. height 160 cm
Possess at least Bachelor’s degree majoring Accounting from reputable university, min. 2.75 (scale 4.00)
Fresh graduate are welcome to apply
Able to operate computers and computerized work environment
Strong administrative skills and excellent accuracy
Honest, hardworking, high motivated, discipline.

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.panin.co.id

Lowongan Pekerjaan Terbaru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013



BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

SME Portfolio Analyst

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsibility for Development of Credit Policies Related to Credit Risk (Especially for SME)
Responsibility for Portfolio Planning And Allocation Processes and Activities (Methodology Development)
Responsibility for Credit Quality Analysis Processes and Activities (Including Scenario Analysis and Stress Testing)

Requirements:
Barchelor Degree in Economy , Finance or applied Mathematics, Physics, Information Technology or Engineering
Strong communications skills are essential
Experience min. 3 years in similiar position
Strong knowledge of SME and have long experience as SME Credit Analyst
Good understanding of SME Business/Industry
Good understanding of SME Products

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.btpn.com

Telephone No.:
+62 21 2556 7000

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Pertamina September 2013



Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.

Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Upstream Business Development - Analyst Project Appraisal (PIMUBDK306)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menuangkan arah strategi pengembangan usaha hulu dlm bentuk Rencana Jangka Panjang Fungsi Upstream Business Development (UBD) yg berkesinambungan & dlm bentuk Rencana Kerja & Anggaran (RKAP) Fungsi UBD utk periode tahunan, berkoordinasi dgn seluruh fungsi di UBD terutama Fungsi Business Initiatives yg akan memantau pelaksanaan RKAP secara berkala.
Menyusun & menentukan prosedur serta tata cara pengembangan usaha hulu melalui Sistem & Tata Kerja (STK) Pengembangan Usaha Hulu yg accountable, sesuai dgn aturan internal perusahaan, Good Corporate Governance, serta Code of Conduct yg berlaku.
Melakukan & mengarahkan valuasi opportunity bisnis & project bisnis utk mencapai sasaran & target-target UBD yg telah ditetapkan dlm rencana kerja tahunan & rencana kerja jangka panjang.

Requirements
Pendidikan :
S1 Management/Teknik/Ekonomi/Legal/Sospol

Kemampuan & Kompetensi :
Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif

Pengalaman :
Minimal 4 tahun pengalaman di industri hulu migas atau
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang perencanaan atau
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang manajemen risiko

Persyaratan khusus :
Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan
Siap travellng

Upstream Business Development - Analyst Resources Management (PIMUBDK307)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menganalisa data untuk pembuatan RKAP dan RJPP
Mengevaluasi pelaksanaan RKAP & RJPP
Mengkoordinasikan pengumpulan KPI fungsi Upstream Business Development
Mengevaluasi pelaksanaan KPI
Menganalisa kebutuhan fungsi Upstream Business Development
Menganalisa kebutuhan pelatihan pekerja fungsi Upstream Business Development
Mengevaluasi keperluan kontrak fungsi Upstream Business Development
Melakukan koordinasi administrasi fungsi Upstream Business Development

Requirements
Kemampuan & Kompetensi :
Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif

Pengalaman :
Minimal 4 tahun pengalaman di industri hulu migas atau
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang perencanaan atau
Minimal 4 tahun pengelolaan bidang sdm atau
Minimal 4 tahun pengelolaan kontrak / procurement

Persyaratan Khusus :
Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan
Siap travelling

Upstream Business Development - Analyst Unconventional Hydrocarbon Commercial

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menganalisis dan mengevaluasi kajian bisnis dan komersil (Keekonomian, Financial, Legal, Resiko dan Model Kerjasama) terkait dengan perencanaan, strategi, pendayagunaan dan pengembangan usaha dibidang Coal Bed Methane CBM) agar usulan dan rekomendasi terhadap kelayakan proyek dan kerjasama dibidang Gas Coal Bed Methane (CBM) pada area baru (area terbuka dan eksisting) di Domestik dan Overseas, dapat terlaksana secara efektif, efisien sesuai kebijakan Direktorat Hulu untuk meningkatkan revenue, keuntungan, dan berkembangnya industri CBM

Requirements:
S1 Teknik Perminyakan/Geologi/Geofisika/ Pertambangan/Kimia/Mesin/Hukum/Ekonomi dan/atau
S2 Geoscience, Engineering, Business, Ekonomi, Hukum

Pengalaman:
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang teknis/operasi/bisnis Migas, atau mempunyai pengetahuan implementasi di bidang bisnis CBM minimal 4 tahun

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com

Telephone No.:
021-3815111

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Mustika Ratu September 2013



The Company was established in 1975. In 1978, the Company began to run its business commercially, namely by producing herb distributed in Jakarta, Semarang, Surabaya, Bandung and Medan.
We are one of the leading manufacturing companies who specialized in manufacturing FMCG for domestic and export oriented. Currently we are seeking suitable personnel to join with our Team.

Consumer Relations Manager

Jakarta Raya

Responsibilities:
Leading a vital role in sustaining business growth in dairy through new consumer recruitment as the main source of growth
Total management of the recruitment process starting from managing Beauty Advisor and Beauty Consultant in the field or in laison with Marketing Communication team
Total management of Retention program to loyal consumers, directly or in liaison with Consumer Services team
Maintain close coordination and day to day follow ups within both Mustika Ratu and third parties to achieve the business unit objectives
Being strategic and at the same time execution-driven.

Requirements:
Education Minimum S1,
Age maximum 35 years
English proficient
Minimum 3-5 years working experiences in consumer relation,
Preferably in FMCG/ pharmaceutical/ cosmetics company

Info Lebih Lengkap Silahkan Lihat Di Website:
http://www.mustika-ratu.co.id

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Pertamina September 2013



Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.

Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Gas - Analyst Operational Risk (GASSBDK304)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melaksanakan strategi serta kebijakan penanganan risiko Operasional dan Legal dari Bisnis Gas dengan memperhitungkan kapabilitas perusahaan untuk menjadi pedoman dalam memperkirakan efektivitas risk management serta dampak yang ditimbulkan terhadap pencapaian target di Direktorat Gas beserta anak perusahaan.
Melaksanakan identifikasi seluruh jenis risiko (Operasional, Legal & Admin) yg melekat pada setiap aktivitas, operasi dan transaksi baik internal maupun eksternal dalam proses bisnis perusahaan yang berpotensi merugikan perusahaan
Mengukur exposure risiko perusahaan(Operasional, Legal & Admin) terhadap seluruh aktivitas bisnis atau konsentrasi bisnis perusahaan.
Melakukan analisa dan mengajukan rekomendasi strategis yg bersifat responsif maupun antisipatif terhadap risiko

Requirements:
Background Pendidikan:
S1/S2 Manajemen,Hukum,Teknik Industri

Kemampuan & Kompetensi:
Mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan implementasi mengenai bisnis Gas dan mata rantai bisnis terkait, Risk Management, Project Management
Mampu berkomunikasi aktif dengan menggunakan bahasa inggris

Pengalaman:
Memiliki pengalaman minimal selama 5 tahun di operasional bidang yang terkait dengan rantai bisnis Gas

Gas - Assistant Policy Development (GASTECK303)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menyusun,mengevaluasi & menganalisa kegiatan pengembangan kebijakan terkait proses/teknologi & produk gas & derivatifnya,power serta EBT termasuk kerjasama strategis dgn institusi/lembaga terkait utk meningkatkan daya saing,margin,efisiensi, & produktivitas guna mendukung perencanaan bisnis Pertamina.
Menyusun kebijakan utk pengembangan analisa bisnis pasar di bidang gas & derivatifnya,power serta EBT dgn konsep market pull, technology push & lead user research serta mengidentifikasi kegiatan invention,innovation,evaluasi teknologi baru yg berkembang di pasar global dlm rangka membangun technopreneurship di gas & derivatifnya,power & EBT.
Menyusun,mengevaluasi & menganalisa penerapan kebijakan yg aplikatif sesuai dgn perkembangan market & teknologi sejalan dgn kebijakan & regulasi

Requirements
Pendidikan :
S1/S2 Teknik Kimia

Kemampuan dan Kompetensi :
Mampu mengevaluasi dan menganalisa kegiatan pengembangan kebijakan terkait proses/teknologi dan produk gas dan derivatifnya
Mempunyai pengetahuan, keterampilan dan implementasi mengenai bisnis gas dan mata rantai bisnis terkait
Memiliki kemampuan dalam hal Project Management dan Risk Management.
Memiliki Score Bahasa Inggris (TOEFL >500)

Pengalaman :
Memiliki pengalaman minimal selama 5 tahun di Bidang Engineering/Maintenance/ Manajemen Proyek/Operasi Kilang LNG/gas.

Gas - Assistant Technical Sales (GASSBDK309)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengendalikan & mengevaluasi proses penyerahan LNG baik di terminal muat(kargo FOB)maupun di terminal muat & bongkar(kargo Ex Ship)
Mengevaluasi masalah teknik/operasional terkait fasilitas muat,guna memastikan kesiapan & kelancaran operasi pemuatan,pengapalan,& pembongkaran LNG sesuai dgn penjadwalan
Mengevaluasi kegiatan Ship-Shore Compability antara Kapal LNG dgn terminal muat maupun bongkar & mengendalikan operasi pemuatan, pengapalan,& pembongkaran LNG
Mengevaluasi penyusunan Standard Operating Prosedur dgn pihak pembeli LNG,terminal muat/bongkar,pemilik/operator kapal serta mengendalikan operasi kegiatan
Mengevaluasi pelaksanaan monitoring kualitas produk LNG serta prosedur kontrol kualitas LNG baik di sisi penjual maupun pembeli

Requirements
Background Pendidikan:
S1/S2 Teknik Industri, Teknik Perkapalan

Kemampuan dan Kompetensi:
Mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan implementasi mengenai bisnis Gas dan mata rantai bisnis terkait, LNG Internasional, Marine & Gas Chemical Safety, LNG technical
Mampu berkomunikasi secara aktif dengan bahasa inggris dan bahasa asing lain nya.

Pengalaman:
Memiliki pengalaman minimal selama 7 tahun di bidang LNG Business atau Shipping

Info Lebih Lengkap Silahkan Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com

Telephone No.:
021-3815111

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Central Asia September 2013



PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang,Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur
Pare-Pare,Kendari,Bukittinggi,Padang,Sumatera Selatan,Medan,Pematangsiantar,Sabang,Badung,Denpasar

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya.Bekasi.Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Info Lebih Lengkap Silahkan Lihat Di Website:
http://www.bca.co.id

Lowongan Pekerjaan Terbaru Bank Mega September 2013



Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Mega First Leader Academy(Area Penempatan Surabaya,Semarang,Medan,Bandung, Dan Makassar)

Surabaya,Semarang,Medan,Bandung,Makassar,

Responsibilities:
Through MegaFirst Leader Academy, we aim to develop best Indonesian Graduates form universities to be future leaders of Bank Mega Funding business.
Why Join MegaFirst?

Groom to be First Class Bankers. You can start to set up your own career destiny as part of MegaFirst team, to be an outstanding professional banker. From the start of your employment, you will be assigned as Personal Relationship Manager to manage business of fast growing affluent segment customers.

Dynamic and Innovative Training. You will go through rigorous ground breaking in-class and field training such as In-Depth Banking products and services, lifestyle training form Golf, fashion appreciation, wine tasting, and professional grooming & image.

Competitive Benefits. You will get great remuneration package from Salary, Health Benefits, Incentives, Annual Bonus to Overseas Trip Rewards.

Culture of High Achievement Recognition. You will experience the Red Carpet moment of MegaFirst Award Nights as the top performers.You will also experience overseas trip to Hong Kong, Sydney, Paris, and many others as part of the recognition.

Fast Track to become leaders of the bank. Within 2 years, you will have the chance to grow your career further as MegaFirst Branch Managers.

Limitless Career Opportunities as Part of CT Corp Family. As MegaFirst Personal Relationship Manager, you will not only join Bank Mega but you will also join the CT Corp Family.

Requirements:
1.Indonesian Nationality
2. Maximum age 27 years old
3. Graduate from local or overseas university with GPA Minimum 3.0
4. Strong communication @ analytical skill
5. Fluent in both Indonesian & English

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java September 2013



We are one of the first PSCs in Indonesia with an initial operation in 1971 under Atlantic Richfield Indonesia (ARII/ARCO) and later on became BP West Java. In July 2009 our company was transformed to be Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ).

Covers an area of 8,300 square meter in the java sea – spanning from north of Cirebon to Thousand Islands our facilities include 11 flow stations, 222 platforms, 3 Onshore Receiving Facilities (ORF) and 1 Floating Production Storage and Offloading (FPSO). With the oil production target of 38,000 BOPD and gas production target of 203 MMSCFD in 2013, PHE ONWJ is acknowledged as one of the largest oil and gas producers in Indonesia.

The Key Objectives of PHE ONWJ are Safe and Reliable Operations, Grow Production Efficiently and Commercially, Focus on Reserves Adding Activities, and People Development. With those objectives, supported by competent human resources and the latest technology, PHE ONWJ continues to perform various activities to optimize oil and gas production to support Pertamina’s vision to be the World Class National Energy Company.

Reporting & Accounting Team Leader

Jakarta Raya

Responsibilities

General Responsibilities:
To lead, organize, and control custody management of fixed assets and material inventories; calculation, recording and reporting of expenditures, cost recovery and revenues, as well as reconciliation of account under custody in order to ensure compliance with JoA, PSC, and SKK Migas regulations and Indonesia GAAP/ PSAK/IFRS.

Specific responsibilities:
• To review and validate internal and external financial reports, in order to ensure all reports are submitted timely & accurately and in accordance with PSC requirement such as WP&B, FQR, FMR, Otonomi Daerah, JIS, Harmoni etc; and Indo GAAP/PSAK/IFRS;
• To review and verify all calculation and recording of expenditures, cost recovery and revenues, lifting and entitlement;
• To review and verify AFE data in the system against approved AFE;
• To lead and control custody management of all company’s fixed assets and material inventories;
• To review and verify calculation of provisional oil and gas entitlement percentage, Domestic Market Obligation invoices and Gas Sales invoices;
• To review and verify standing and disbursement instruction to Trustee Paying Agent;
• To coordinate aging process and reporting of all account receivables within agreed timeline with all customers;
• To review and verify payment instruction for SBLC fee to “bank guarantor”.
Requirements

• Min. Bachelor's Degree in Finance & Accounting;
• Having 7 years of experiences in Accounting in Oil & Gas Industry;
• Preferably having 5 years of working experiences in Financial Reporting in Oil & Gas Industry;
• Preferably having 3 years experiences in Audit Firms;
• Having good knowledge in ERP system, oil & gas taxation;
• Knowledgeable in advanced PSC accounting and PSAK/IFRS;
• Possess strong analytical thinking, strong business awareness, and good leadership skill;
• Good command in English (verbal and written);
• Computer literacy (Ms. Office).

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank BCA Syariah Septembe 2013



Perkembangan perbankan syariah yang tumbuh cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan minat masyarakat mengenai ekonomi syariah semakin bertambah. Untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan layanan syariah, maka PT Bank BCA Syariah beroperasi dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat.

Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan mengembangkan diri untuk berkarier untuk mengisi posisi:

Account Officer
Jawa Tengah - Semarang - JL. Pemuda 90-92, Semarang

Responsibilities
Responsibilities:
Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Melakukan seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
Menganalisa calon nasabah.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah.
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
Mengenal dan mengetahui fungsi Lending dan Funding sesuai kebutuhan nasabah.

Requirements:
Usia 25s/d 35tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Keterampilan negosiasi
Keterampilan menjual
Memiliki daya analisa
Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan
Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki
Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
Database nasabah potensial
Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional minimal 4 tahun , lebih disukai perbankan syariah.
kamilah_zared@bcasyariah.co.id
kamilah_zared@yahoo.com

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Sepember 2013



PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Staff Area Sales Segmen Prioritas

Jakarta Raya

Requirements:
• Pria / Wanita, dengan usia max. 28 tahun;
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75;
• Memiliki latar belakang di bidang marketing, management, atau business development;
• Customer focus;
• Target oriented;
• Memiliki pemahaman yang kuat akan strategi bisnis dan aktivitas bisnis;
• Memilki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik;
• Kreatif;
• Fresh graduate are welcome to apply.

Staff Analyst Produk Investasi

Jakarta Raya

Requirements:
• Pria / Wanita dengan usia max. 28 tahun;
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.5;
• Memiliki latar belakang di bidang Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Business development;
• Detail dan teliti;
• Memiliki critical thinking, logika dan analisa yang kuat;
• Mampu bekerja di bawah tekanan;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
• Senang mempelajari hal – hal baru;
• Dinamis;

Info Lengkapnya Silahkan Lihat Di Website:
http://www.bca.co.id

Informasi Penerimaan CPNS Sulsel 2013

Pada Saat Ini Mendapatkan Pekerjaan Memang Sulit Dan Pemerintah Sulawesi Selatan Memberikan Peluang Kepada Seluruh Masyarakat Sulawesi Selatan Dan Di Harapkan Kepada Para Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk tahun 2013 akan dimulai 9 – 15 September, dari formasi yang ada tenaga guru dan medis yang paling banyak diterima. Sedangkan untuk tes akan berlangsung 3 November mendatang.

Adapun formasi untuk Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan sebanyak 113 orang yang terdiri atas dokter umum, dokter spesialis interna, dokter spesialis syaraf, spesialis kulit dan kelamin, spesialis anak, bidan, perawat, mediator hubungan industrial, penyuluh perindustrian dan perdagangan, penyuluh pertanian, pekerja sosial, pelatih panjat tebing, pelatih selancar angin, atlet anggar, atlet atletik, atlet karate, atlet kempo, atlet layar, atlet panjat tebing, atlet pencak silat, atlet selancar angin, sepak takraw, dan pekerja sosial (dapat dilamar oleh disabilitas).

Formasi lima kabupaten/kota adalah Kota Parepare sebanyak 50 orang, Kabupaten Luwu Timur sebanyak 95 orang, Toraja Utara sebanyak 50 orang, Kabupaten Enrekang sebanyak 30 orang dan Kabupaten Bantaeng 50 orang. Informasi selengkapnya dapat dilihat di website http://bkd.sulselprov.go.id.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemprov Sulsel, Mustari Soba, mengatakan adapun proses seleksi CPNS ini hanya menggunakan sistem lembar jawaban computer (LJK) dari dua opsi yang ditetapkan oleh pemerintah. Dengan sistem LJK berarti seluruh pelamar yang mengikuti seleksi akan menjalani tes tertulis.

Adapun materi tes terdiri dari kompetensi dasar, psikotes, dan pengetahuan umum. Hasil tes bagi seluruh pelamar akan diurutkan atau dirangking berdasarkan nilai tertinggi.


Sumber Berita: www.teraskreasi.com http://sulselprov.go.id/berita-penerimaan-cpns-sulsel-2013.html#ixzz2eeDuqsSW

Kami Memberikan Informasi Penerimaan CPNS Sulsel 2013 Kepada Yang Berminat Segera Kirim Lamaran Anda,Kami Mohon Maaf Apabila Ada Kesalan Dalam Penulisan Informasi Penerimaan CPNS Sulsel 2013

Informasi Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN TA 2013/2014

Assalamu'alaikum WR.WR

Informasi Penerimaan Calon Praja IPDN TA 2013/2014 ini Di Peroleh Dari Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Batam
Berikut pengumuman penyelenggaraan Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN TA 2013/2014 bagi lulusan Sekolah Menengah Atas (SMU)/Madrasah Aliyah (MA) :
Ketentuan tambahan :
  1. Dibuat rangkap 3 (tiga), 1 Asli dan 2 Fotokopi
  2. Surat Lamaran ditulis tangan
  3. Biodata dan Surat Pernyataan DIKETIK ULANG
SURAT LAMARAN DITULIS TANGAN
BIODATA DIKETIK ULANG
SURAT PERNYATAAN DIKETIK ULANG
SURAT PERNYATAAN DIKETIK ULANG

Jika Anda Berminat Menjadi Calon Praja IPDN TA 2013/2014,Mungkin Informasi Masi ini Sedikit Bisa Membantu Anda,Semoga Informasi Ini Dapat Bermanfaat Bagi Anda Wassalamu'alaikum WR.WB.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia September 2013



Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Cluster Financing Officer - Makassar

Makassar (Sulawesi Selatan)

Requirements:
• Pria/Wanita.
• Usia Maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimum S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
• Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan Mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan.
• Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target.
• Mampu bekerjasama dalam tim.
• Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
• Bersedia ditempatkan di kantor-kantor Bank Muamalat wilayah operasional daerah Makassar.

Cluster Collection Officer - Makassar

Makassar (Sulawesi Selatan)

Requirements:
• Pria/Wanita.
• Usia Maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimum S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
• Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan Mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan.
• Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target.
• Mampu bekerjasama dalam tim.
• Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
• Bersedia ditempatkan di kantor-kantor Bank Muamalat wilayah operasional daerah Makassar.

Micro Unit Manager - Makassar

Makassar (Sulawesi Selatan)

Requirements:
• Pria/Wanita.
• Usia Maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimum S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
• Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan Mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan.
• Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
• Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan.
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target.
• Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerjasama dalam tim.
• Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
• Bersedia ditempatkan di kantor-kantor Bank Muamalat wilayah operasional daerah Makassar.

Info Lengkapnya Silahkan Lihat Di Website:
http://www.muamalatbank.com

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia September 2013



Holcim is a pioneer and an innovator in Indonesia's fast-developing cement sector, as the market for homes, commercial buildings and infrastructure expands. We are the only provider of a fully integrated range of 10 cement types, concrete and aggregates. We are building a unique franchise, Solusi Rumah, to deliver complete, affordable housing solutions and upgrades, drawing on the skills of over 11,500 Holcim-trained masons, 399 franchisees as of mid-2011 and a growing telesales presence.

Our products are sold in more than 15,000 retail stores across Indonesia. Holcim Beton was first to market with SpeedCrete®, a fast-setting concrete that slashes time on repair work to roads and developments, while our MiniMix phone service allows same-day ready-mixed concrete delivery; we were also first with mobile concrete batching plants.

In 2011, our Cilacap Cement Plant was one of only a few businesses in Indonesia to receive a “Gold” PROPER rating from the Ministry of Environment, the highest award in Indonesia for environmental and waste management and the second time the plant has achieved this result. Our Narogong Plant holds a Green PROPER Rating. The same year, we have attained first place in the Green Industry Awards for the second year, and the Golden Flag occupational health and safety award for the third time consecutively. We are also the only business to receive an Ozone Award recognising our ongoing work to safely dispose of ozone depleting substances. For community relations, Holcim programmes were recognised by corporate social responsibility awards from non-profit Dompet Dhuafa Foundation and local governments.

Loyalty Program Support Officer
Jakarta Raya

Responsibilities
Scope of works:
To implement all of agreed HIL’s customer tiering and loyalty program

Customer data compilation and verification
Coordinate implementation according to the agreed timeline, start from the communication, pitching process up to implementation
Ensure the quality of execution
Providing periodical report and evaluation upon execution

Requirements
Education :
Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university

Experience :
Minimum 2 years’ experience in implementing loyalty program
Administrative capability (Microsoft excel, other programming capability is preferred)

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes

Language :
Good command of spoken and written English

Other qualification / skills :
Able to grow and maintain good networking within the company and related third parties
Team work - Able to work with and in a multicultural team
Excellent communication skill - clearly conveying information and ideas
Have creativity and alternative thinking to propose new ideas for and answers to work-related problems
Meticulous

Info Lebih Lengkap Silahkan Kunjungi Website:
http://www.holcim.co.id

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/membangunbersama?fref=ts

Lowongan Pekerjaan Baru PT MNC Sky Vision September 2013



PT. MNC Sky Vision, with Indovision & Top TV as two leading brands, is the pioneer and also the largest company of integrated pay television in Indonesia encompassing worldwide channels. We are also part of MNC Group, the largest and integrated media company in Indonesia. Currently we are looking the great talents to be part of our dynamic team.

Account Executive (AE) Surabaya

Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales (Account Executive Dealer & member Club) min. 1 thn
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Internal Audit

Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Melakukan pengawasan & pemeriksaan terhadap seluruh aktifitas Audit cabang
Melakukan project Audit atas permintaan dari Management.

Requirements:
Pria
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
Pengalaman minimal 1 tahun, sebagai Internal Audit /Compliance, diutamakan pengalaman di KAP
Mampu menghasilkan reporting audit dan membuat presentasi
Memiliki kemampuan menganalisa dengan baik
Kritis, Detail, dan Good Performance
Bersedia ditempatkan di Luar Kota, Lebih disukai Putra Daerah
Bersedia melakukan perjalanan dinas

Internal Audit

Jawa Tengah - Semarang

Responsibilities:
Melakukan pengawasan & pemeriksaan terhadap seluruh aktifitas Audit cabang
Melakukan project Audit atas permintaan dari Management.

Requirements
Pria
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
Pengalaman minimal 1 tahun, sebagai Internal Audit /Compliance, diutamakan pengalaman di KAP
Mampu menghasilkan reporting audit dan membuat presentasi
Memiliki kemampuan menganalisa dengan baik
Kritis, Detail, dan Good Performance
Bersedia ditempatkan di Luar Kota, Lebih disukai Putra Daerah
Bersedia melakukan perjalanan dinas

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Baru PT Holcim Indonesia September 2013



Holcim is a pioneer and an innovator in Indonesia's fast-developing cement sector, as the market for homes, commercial buildings and infrastructure expands. We are the only provider of a fully integrated range of 10 cement types, concrete and aggregates. We are building a unique franchise, Solusi Rumah, to deliver complete, affordable housing solutions and upgrades, drawing on the skills of over 11,500 Holcim-trained masons, 399 franchisees as of mid-2011 and a growing telesales presence.

Our products are sold in more than 15,000 retail stores across Indonesia. Holcim Beton was first to market with SpeedCrete®, a fast-setting concrete that slashes time on repair work to roads and developments, while our MiniMix phone service allows same-day ready-mixed concrete delivery; we were also first with mobile concrete batching plants.

In 2011, our Cilacap Cement Plant was one of only a few businesses in Indonesia to receive a “Gold” PROPER rating from the Ministry of Environment, the highest award in Indonesia for environmental and waste management and the second time the plant has achieved this result. Our Narogong Plant holds a Green PROPER Rating. The same year, we have attained first place in the Green Industry Awards for the second year, and the Golden Flag occupational health and safety award for the third time consecutively. We are also the only business to receive an Ozone Award recognising our ongoing work to safely dispose of ozone depleting substances. For community relations, Holcim programmes were recognised by corporate social responsibility awards from non-profit Dompet Dhuafa Foundation and local governments.

Cashier

Jawa Barat - Bogor - Narogong

Responsibilities
Scope of works:

• To administrate and provide petty cash disbursement, reimbursement and record petty cash, including the compliance with the system of controls over the issue and safekeeping of petty cash in Narogong plant.
• To replenish petty cash on timely basis to ensure sufficient funds are available and expenses are charged to the proper financial period.

Requirements
Education :
Diploma Graduate from Banking Academy

Experience:
Min 1 year in current position 3 years administrative/ cashier works Relevant training/ courses

Computer literacy:
Knowledge of SAP system, excel spreadsheets, word processing (MS Office ) and Lotus Notes

Language :
Good in English both oral or written

Other qualification / skills :
Sound basic accounting and banking understanding Initiative Communicative Teamwork oriented

Waterway Team Leader

Jawa Barat - Narogong (Mobile)

Responsibilities:
Scope of works:
Manage and ensure all inter island and export activities (cement in bag, jumbo bag, bulk cement, and clinker) are running well to avoid complaint from community and customers
Manage inter island / export documentation / the work letter of instruction ( EMKL, Shipping Instruction to Agent, Stevedore, Performa Invoice, Surveyor) to get dispatch and avoid demurrage / dead freight by manage transportation of truck, cargo readiness (comply with customers requirement), loading at plant, unloading at port, reconciliation and equipment maintenance (steel box, big bucket).
Manage all operation receiving container by pack House from the shipping line through Transporter, then container used by Transporter, and finally transfer from Transporter to Shipping line, from there to inter island customers.
Arrange daily planning ship out, Reach Stacker Management, Container Management Empty – Full container readiness prior delivery to inter island customers

Requirements
Education :
Bachelor Degree from reputable university, degree in Management, Shipping, and Logistic is preferable

Experience
Minimum four (4) years experiences in Logistic area.

Language
Good command in English for both oral & written

Computer Literacy
Microsoft Office, Lotus Notes & Goggle Map / Earth

Qualification :
Good understanding on shipping operation and documentation ,
Good understanding about dispatching process from loading point (plant) until delivery to the port (vessel)
Good understanding on relevant Holcim standard for logistic operation, such as Holcim brand (and its image), ISO, dispatch process
Good communication, interpersonal, leadership,and negotiation skill
Strong analytical and problem solving skill
Ability to work both independently and in a team environment

Aggregate Sales Representative Officer

Cilegon (Banten) - Ciwandan

Responsibilities:
To maintain and grow aggregate sales at a profitable rate in accordance with selling budget.
To provide support to regional sales activities relating to marketing in area.

Requirements
Education
University degree from any discipline, preferably civil engineering, architecture and management

Experience :
Minimum 2 years experience in similar industry

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes, and SAP user

Language :
Good command in English both spoken& written

Other qualification / skills :
Knowledge of aggregate product, concrete technology and materialswill be advanatge
Having a thorough territorial knowledge regarding Ciwandan area and its surrounding.
Own driving license A & C
Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customers
Selling and negotiation skills
Flexible and friendly in nature
Result oriented, yet team player
Problem solving skill
Customer service excellence
Report writing skill

Info Lebih Lengkap Silahkan Kunjungi Website Kami:
http://www.holcim.co.id

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/membangunbersama?fref=ts

Lowongan Kerja PT Mustika Ratu September 2013



We are one of the leading manufacturing companies who specialized in manufacturing FMCG for domestic and export oriented.
Currently we are seeking suitable personnel to fill the position as:

Site Manager Project

Jakarta Raya

Requirements:
Male, SI, Management/Accounting/Civil Engineering
Age max 45 years old
Experience 5 years in related position
Specially in construction project
Dynamic, creative, innovative and highly profesional to Building and dedicated Company.

Sales Manager Franchise

Jakarta Raya

Requirements:
Female, S1, Any discipline
Age maximum 35 years,
Experience minimum 4 years in hospitality industry
Fluent in English both oral & written
Dynamic, creative & innovation, target oriented, energetic

Product Manager Cosmetic (Export)

Jakarta Raya

Requirements:
Female, SI, age max 35 years
Experience 5 years in related position of consumer product
Dynamic, high achiever and hard worker & strong leadership
Has good analytical and strategic thinking strong drive & pleasant personality
Fluent in speaking and writing English.

Info Lebih Lengkap Klik Disini

Lowongan Kerja PT XL Axiata September 2013 Terbaru



PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. We are striving for the best in our field by expanding our operation throughout Indonesia while focusing in fulfilling customers’ hopes and needs.

XL upholds the vision that ensures employees can continuously expand theirselves. Those whom possess the knowledge, skill and values focusing towards customer and quality oriented individual whom also a team player are the best to expand the company and improve their career. If you are an individual with the above characteristic, please join us and grow with us to together nurture and increase the value of the company.

Supervisor Finance - Kalimantan

Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Responsibilities:
Reimbursement replenishment verification : petty cash, non PR/PO, Blanket PO, cash advance and liquidation, trip advance and liquidation to prevent company loss.
Monitor and follow up AR aging of XLC, Dealer, Walk in, Credit Card and Debit Card in North Region in order to maintain no outstanding account receivable aging
Reconcile and consolidate Region report AR, AP, Treasury to support financial data of Region and verify dealer’s commission to support sales activities
Process postpaid overpayment refund and process payment to customer
Budget Monitoring, Analyzing & Reporting to ensure action plan achieved between expenditure and income.
Finance Controller Function to ensure that all expenses are effective & efficient and justification expenses are no froud.

Monitor and coordinate finance staff to ensure that financial policies and procedures complied with SOP & ensure on time financial service to internal/external customer
Responsible in taxation verification (value added tax and withholding tax) from vendor and refresh taxation regulation to vendor and user.

Requirements:
S1 Economics major ini Accounting/finance
Experience as finance/accounting for 3 years
SAP knowledge is an advantage
High attention to detail
Hight integrity
Teamwork

Info Lebih Lengkap Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia September 2013 Terbaru



Sebuah Bank Swasta terkemuka di Indonesia membuka peluang Karier bagi Anda untuk mengisi posisi dibawah ini :

Relationship Officer (Spesialisasi Sales KPR)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Bertindak sebagai relationship officer. Menjalin hubungan baik dengan customer dan mitra bisnis BCA.

Requirements:
Bersedia bekerja sebagai Relationship Officer dan Sales
Berani menerima tantangan berupa target
Menyukai pekerjaan lapangan (luar kantor)
Berpenampilan menarik
Pendidikan min. S1 dengan IPK min.2,75
Diutamakan yang memiliki pengalaman min 1 tahun

Info Lebih Lengkap Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Astra International -Daihatsu Sales Operation september 2013



PT Astra International Tbk ("Astra or Company") was founded in 1957 as a general trading company based in Jakarta, Indonesia and was initially involved in agricultural trade. Astra is now one of the largest conglomeration business group in Indonesia. It diversified into the manufacture and distribution of automobiles, heavy equipment and components in the late 1960s. It currently has six business divisions: Automotive, Financial Services, Heavy Equipment, Agribusiness, Information Technology, and Infrastructure.

In addition to being a holding company, through its own operations and those of its Subsidiaries and Associates, Astra is an integrated automotive business with operations ranging from automotive and component manufacturing, distribution and after-sales services through out the country, car rental, used car sales, consumer finance for automotive products, insurance and infrastructure. The Company has partnerships with some international automotive entities such as Toyota, Honda, Daihatsu, Isuzu, BMW, Peugeot and Nissan Diesel.

Budget Analyst

Jakarta Raya - Jakarta Utara - Sunter

Requirements:
Pria, Usia Max 30 tahun
Pendidikan Minimal S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas Terkemuka
IPK minimal 3,00
Cekatan, teliti, dan suka terhadap hal yang detail
Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Proaktif dan memiliki rasa ingin tahu yang besar
Mampu bekerja secara tim dan individual
Bersedia lembur

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia September 2013



PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Manager Koperasi Karyawan

Bali - Denpasar,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Timur - Malang,Bandar Lampung,Riau - Pekanbaru,Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements:
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor

Info Lebih Lengkap Kungjungi Website kami:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Baru PT XL Axiata September 2013



PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. We are striving for the best in our field by expanding our operation throughout Indonesia while focusing in fulfilling customers’ hopes and needs.

XL upholds the vision that ensures employees can continuously expand theirselves. Those whom possess the knowledge, skill and values focusing towards customer and quality oriented individual whom also a team player are the best to expand the company and improve their career. If you are an individual with the above characteristic, please join us and grow with us to together nurture and increase the value of the company.

Specialist – CLM Planning

Jakarta Raya

Responsibilities:
Define the extraction journey of every new TVS segment product, prior to the launch
Review and enhance existing extraction framework and journey
Analyze acquired subs in TVS segment and develop a strategic campaign to ensure campaign effectiveness
Launch Campaign and engage with Customer Service for complaint handling management
Plan an enhancement for automated campaign execution towards contextual marketing
Create, plan and launch innovative program

Requirements:
Minimum S1 degree in IT/Finance/ Business
5 years experience in business analysis/customer lifecycle management
Strong analytical & creative thinking
Strong business acumen
Strong financial & marketing awareness
Convenient with complex business measurement
Familiar with statistics
Exposure in customer lifecycle areas would be beneficial
Self starter and able to work independently

Manager - Revenue Assurance Control

Jakarta Raya

Responsibilities:
Coordinate and socialize proper process of assurance activity is conducted by all stakeholders to minimize governance issue impacting revenue leakage
Develop and manage the approach for control improvement to prevent repetitious incidents
Control and monitor the assessment of new MDS product model to ensure assessment is conducted in preventing revenue leakage opportunity
Design, plan and develop the coverage enhancement to improve the quality of revenue assurance practice
Plan, organize, and control subordinates’ work through staff’s job-description definition, progress, timeliness & performance review, and resolving outstanding issues to achieve the optimum level of units’ target
Develop and motivate staffs’ capacity through updates on technology, training (in coordination with HR Dept) and objective feedback to ensure the maximum team achievements.

Requirements:
Minimum Bachelor degree (S1) from IT/ Engineering/Accounting major
Minimum 7 years experience in Telecommunication Business Operation and in Telco/Billing/Data Analysis/Auditing
Advanced Knowledge of IT /Telco/ Billing
Advanced Knowledge of Telco Operators Structure
Intermediate Knowledge of Telecommunications Industry
Intermediate presentation and report writing skill.

Specialist – Business Monitoring

Jakarta Raya

Responsibilities:
Monitor and control XL business performance by providing accurate Actual VS Target, trending, AdHoc report.
Analyze business performance by Product, Service and Area
Provide recommendation and corrective action to improve business performance
Develop the internal business monitoring reports for top level management decision making

Requirements:
Min. bachelor degree majoring IT/business
5 years working experience in business monitoring/analysis
Advance Microsoft office skill
Intermediate SQL skill
Having knowledge in Business and Telco industry particularly marketing view
Strong expertise in Business View / sense
Strong analytical thinking
Excellent communication and interpersonal skills
A good team player

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia September 2013



PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Officer Trainee

Jakarta,Jawa Barat,

Requirements:
Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis

Account Officer (Kode: AO - MKS 001)

Papua, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua Barat, Sulawesi Barat

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua, Papua Barat

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - MKS 001 - PAPUA

Dikirim ke :

bdi.rekrut.dspmakassar@danamon.co.id

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowognan Kerja Baru PT Bank Central Asia September 2013



PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh 966 cabang dan 10.487 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Staff Area Sales Segmen Prioritas

Jakarta

Requirements:
• Pria / Wanita, dengan usia max. 28 tahun;
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75;
• Memiliki latar belakang di bidang marketing, management, atau business development;
• Customer focus;
• Target oriented;
• Memiliki pemahaman yang kuat akan strategi bisnis dan aktivitas bisnis;
• Memilki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik;
• Kreatif;
• Fresh graduate are welcome to apply.

Staff Analyst Produk Investasi

Jakarta

Requirements:
• Pria / Wanita dengan usia max. 28 tahun;
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.5;
• Memiliki latar belakang di bidang Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Business development;
• Detail dan teliti;
• Memiliki critical thinking, logika dan analisa yang kuat;
• Mampu bekerja di bawah tekanan;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
• Senang mempelajari hal – hal baru;
• Dinamis;

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) September 2013



BTPN Syariah peduli untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga kurang mampu.

BTPN yang telah memiliki pengalaman lebih dari 50 tahun dalam bisnis perbankan, berkomitmen untuk membantu 23 juta wanita Indonesia dalam mewujudkan mimpi dan meningkatkan potensi keluarga pra-sejahtera melalui program pemberdayaan BTPN.

Jadikanlah ibadah dan pekerjaan menjadi bagian yang tidak terpisahkan bergabunglah bersama kami sebagai :

Pembina Sentra (PS)

Bandar Lampung (Lampung), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cilegon (Banten), Riau, Serang (Banten), Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Tangerang (Banten)

Requirements:
Kualifikasi umum:
Wanita dan belum menikah
Usia maksimal 27 tahun
Mempu mengendarai motor
Bersedia tinggal dan kerja di desa-desa TANGERANG, BEKASI, BOGOR, CILEGON, SERANG, PANDEGLANG, LEBAK, LAMPUNG, SUMATERA SELATAN, ACEH, SUMATERA UTARA, SUMATERA BARAT, RIAU
Menyukasi pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan tugas lapangan
Tertarik untuk membantu dan melayani keluarga pra sejahtera.

Fasilitas : mess, kendaraan bermotor, asuransi kesehatan, jenjang karir yang terbuka dan jelas, pelatihan.

Kirimkan lamaran anda melalui SMS ke : 082123237080 (untuk yang berdomisili : Bogor, Tangerang, Bekasi, Pandeglang, Lebak, Cilegon, Serang) dan melalui SMS Ke : 081284788492 untuk domisili (Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau) FORMAT:

JOBSTREET[bintang]nama[bintang]usia[bintang]jeniskelamin[bintang]daerah domisili[bintang]
Contoh : JOBSTREET*NOVI WULANDARI*SMA*19*P*TANGERANG

Pembina Sentra (PS-JS)

Jawa Barat

Requirements:
Pendidikan SMU/D3/S1
Diutamakan Wanita dan belum menikah
Usia maksimal 28 tahun
Mampu mengendarai sepeda motor
Bersedia tinggal dan kerja di desa-desa wilayah Jawa Barat
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan tugas lapangan
Tertarik untuk membantu dan melayani keluarga pra sejahtera

Fasilitas
Mess, Gaji Tetap, Asuransi Kesehatan, THR, Fasilitas Kendaraan Kerja,
Pelatihan dan Jenjang karir yang terbuka dan jelas

nformasi lebih lanjut & Registrasi melalui SMS ke 0838 21 32 32 58

Format : PS-JS[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]PENDIDIKAN[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang]DOMISILI
Contoh : PS-JS*AYUNIA*S1*23*P*BANDUNG

atau

Kirim CV melalui email ke recruitment.shariajabar@btpn.com

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BCA Syariah September 2013 Terbaru



Perkembangan perbankan syariah yang tumbuh cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan minat masyarakat mengenai ekonomi syariah semakin bertambah. Untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan layanan syariah, maka PT Bank BCA Syariah beroperasi dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat.

Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan mengembangkan diri untuk berkarier untuk mengisi posisi:

Account Officer ( Jakarta )


Responsibilities:
Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan di kantor cabang dan layanan syariah melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
Memiliki pengalaman di bidang Lending minimal 4 tahun

Requirements:
Usia 25s/d 35tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Keterampilan negosiasi
Keterampilan menjual
Memiliki daya analisa
Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan
Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki
Database nasabah potensial
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT XL Axiata Sepember 2013 Terbaru



PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. We are striving for the best in our field by expanding our operation throughout Indonesia while focusing in fulfilling customers’ hopes and needs.

XL upholds the vision that ensures employees can continuously expand theirselves. Those whom possess the knowledge, skill and values focusing towards customer and quality oriented individual whom also a team player are the best to expand the company and improve their career. If you are an individual with the above characteristic, please join us and grow with us to together nurture and increase the value of the company.

Specialist - Regional Planning & Monitoring

Jakarta Raya

Responsibilities:
Analyze related data to region performance included enrich the raw data into valuable information for decision making and any improvement approach for region growth
Establish and manage a monitoring mechanism of the reports related about Region Revenue performance for Voice, SMS Mobile Data services
Analyze market competition and assure that the XL Services is comparable to the competition. The activities included initiatives for new/customized price plan
Developing Business Model for delivering right product and services
Deliver special projects/assignments as directed by superior
Improving revenue performance and take initiative for accelerate revenue growth aligning with market opportunity
Assisting in coordinating regional annual planning, budgeting, and target setting & regional 1-year strategy formulation.

Requirements:
University degree in Business/Engineering/Economics/Accounting/Mathematics
Minimum of 5 years experience in analytical roles with various internal work relationships
Strong analytical thinking
Advance skill of data analysis and business modeling
Knowledge of Marketing & GSM Network
Excellent analytical thinking
Good collaboration building and communication skills
Good presentation skills

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowngan Kerja Baru PT Bank Mega September 2013



Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Account Officer SME (AO SME) - Batam

Batam (Kepulauan Riau)

Responsibilities:
Melakukan identifikasi pasar potensial di sekitar lokasi Cabang/Capem untuk memasarkan kredit usaha kecil.
Pencapaian target pembiayaan yang telah ditetapkan.
Menjaga kualitas kredit dengan melakukan penjualan kredit usaha kecil kepada calon debitur yang dapat memenuhi kriteria dan ketentuan kredit akuisisi Bank Mega.
Melakukan proses penjualan kredit usaha kecil sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan melalui tahapan sebagai berikut :

Melakukan kunjungan kepada prospek calon debitur sesuai dengan target yang telah ditentukan.
Melakukan kunjungan ke lokasi usaha dan tempat tinggal calon debitur.
Memastikan aplikasi permohonan kredit usaha kecil diisi dengan lengkap dan baik oleh calon debitur serta telah ditandatangani oleh calon debitur.
Meminta seluruh data dan dokumen serta informasi yang diperlukan dalam proses kredit termasuk melakukan verifikasi terhadap kebenaran dokumen dan KYC.

Membuat proposal UKM untuk pengajuan baru dari calon debitur dengan menggunakan format standar proposal kredit usaha kecil yang berlaku.
Melakukan pembinaan kepada Debitur dengan status Collectibilitas lancar (Days Past Due dibawah 1 (satu) hari)
Membuat Call Report atas hasil kunjungan ke Debitur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Membuat usulan proposal Top Up hasil UKM.

Requirements:
Lulusan S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman Min 1 thn di Bidang Kredit SME (Small Medium Enterprise) / Usaha Kecil Menengah
Memiliki semangat juang yg tinggi,Agresif, Dinamis, Inisiatif
Tangguh dan sanggup bekerja dgn tantangan.
Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk memasarkan Kredit Perbankan.
Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas.
Memiliki kendaraan sendiri (memiliki Sim A / Sim C)
Domisili Batam dan Sekitar nya

Compensation & Benefit:
Gaji Pokok
Tunjangan Makan + Transport
Asuransi Kesehatan dan Jamsostek
Status Karyawan Bank Mega
Jenjang Karir

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank Muamalat Indonesia September 2013



Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Corporate Planning Staff

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
Interested working in Corporate Planning at Banking Industry, preferably in Syariah Banking.
Computer literate and active English communication.
Wide knowledge about Syariah Banking business process.
High analytical skill, initiative, and good interpersonal skill.
Has no family relation with our employee and BoD.
Full-Time position available.

Frontliner Surabaya

Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
Usia Maksimal 27 tahun
Pendidikan minimum S1 berbagai jurusan dengan IPK 2.75 pada skala 4
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
Berpenampilan menarik, tinggi badan min.165 cm (Wanita) 175 cm (Laki-laki)
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Lippo Karawaci September 2013



Guided by vision to impact on people live, Lippo karawaci builds and grows its business portfolio as a broad-based property company with healthcare, hospitality and infrastructure business in Indonesia. For 18 years, Lippo Karawaci has proven itself as property developer that pioneers the development of well-planned Independent townships with green environment, flood free and first class physical and social infrastructures.

As of today, Lippo Karawaci is distinctly different compared to other property companies in Indonesia as it is characterized by a much more diversified landbank and development projects, an integrated business model supported by strong commitment to modern and green development. To achieve our vision, we offer you this distinctive career opportunity to be a part of our growing business:

Accounting Staff

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsible for account payable system and account receiveable, prepare jurnal entries, prepare summary monthly and annual report, reconcile budget and expense, maintain cash flow

Requirements:
Male/Female.
22 - 26 Years old.
Minimal Education Bachelor degree in Accountancy
Microsoft Office : Word, Excel, Power Point.
Good communication and detail oriented.
Fresh Graduates are strongly encouraged to apply.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga September 2013 Terbaru



PT. Bank CIMB Niaga, Tbk is the fifth largest bank in Indonesia in terms of assets, public funds, credits and branch network number. With its commitment to key services to customers, the spirit to continue excellence and grow big again, we invite young professionals who have the will to succeed to join and develop a career in one part of our team

Sales Manager (SM)


Requirements:
Minimum diploma degree from all majors, with a minimum GPA of 2.75 out of scale
4.00 or equivalent.
Some working experience will be advantegeous:
4 years experience in the banking industry
Good integrity, communication skill and fluent in English
Sales and target oriented with service foundation
Well represented in appearance and energetic

Relationship Manager (RM)


Requirements:
Minimum diploma degree from all majors, with a minimum GPA of 2.75 out of scale
4.00 or equivalent.
Some working experience will be advantegeous:
2 years experience in the banking industry
Good integrity, communication skill and fluent in English
Sales and target oriented with service foundation
Well represented in appearance and energetic

Digital Banking Manager (DBM)


Requirements:
Minimum diploma degree from all majors, with a minimum GPA of 2.75 out of scale
4.00 or equivalent.
Some working experience will be advantegeous:
1 year in retail banking or in other retail industry; or fresh graduates with positive energy and mature sense of responsibility
Good integrity, communication skill and fluent in English
Sales and target oriented with service foundation
Well represented in appearance and energetic

Please identify the job code you are applying clearly on the top right of your resume, complete with a recent photograph and a copy of ID card. Please bring all your application documents along to the Walk-In Interview on:

DATE : SATURDAY, 7TH AND 21ST SEPTEMBER 2013
PLACE : CITIWALK BUILDING, 5TH FLOOR (INFOMEDIA)
JL. KH MAS MANSYUR NO. 24 KAV 121
SOUTH JAKARTA
TIME : 09.00 – 16.00 WIB
Only the first 500 participants will be interviewed.

DATE : SATURDAY, 14TH SEPTEMBER 2013
PLACE : CIMB NIAGA CABANG SURABAYA- TIDAR
JL.TIDAR 23-25, SURABAYA 60251
TIME : 09.00 – 16.00 WIB
Only the first 300 participants will be interviewed.

DATE : SATURDAY, 14TH SEPTEMBER 2013
PLACE : GRIYA CIMB NIAGA CABANG MEDAN
JL. IMAM BONJOL NO. 9, MEDAN
TIME : 09.00 – 16.00 WIB
Only the first 300 participants will be interviewed.

For further information, please contact :
Recruitment@cimbniaga.co.id