Informasi lowongan kerja untuk Bank Capital Indonesia terbaru November 2013

PT Bank Capital Indonesia

PT Bank Capital Indonesia, Tbk (untuk selanjutnya disebut “Bank”) dahulu bernama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia didirikan pada tanggal 20 April 1989, sebagai bank campuran (joint venture) antara Credit Lyonnais SA, Perancis (disebut “CL”) dengan PT Bank Internasional Indonesia, Tbk., Jakarta (disebut “BII”). Anggaran Dasar Bank disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Menteri Keuangan berturut-turut pada tanggal 27 Mei 1989 dan 25 Oktober 1989, dan diumumkan pada Berita Negara tanggal 5 Juni 1990

Bank telah memperoleh izin operasinya sebagai bank umum dari Menteri Keuangan berdasarkan Surat Keputusan No. 119/KMK.013/1989 tanggal 25 Oktober 1989.

Setelah memperoleh persetujuan dari Bank Indonesia sesuai dengan surat Nomor 6/2/DpG/DPIP/Rahasia tanggal 3 Maret 2004, pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS) yang diselenggarakan pada tangggal 31 Agustus 2004 secara resmi saham Credit Lyonnais telah diakuisisi oleh Sdr. Danny Nugroho

Dalam RUPS tersebut di atas, telah diputuskan bahwa nama Bank dirubah dari PT Bank Credit Lyonnais Indonesia menjadi PT Bank Capital Indonesia, Tbk. Perubahan nama tersebut telah memperoleh persetujuan Menteri Kehakiman & HAM sesuai dengan surat Keputusan Nomor C-24209 HT.01.04.TH.2004 tanggal 29 September 2004 dan Bank Indonesia sesuai dengan surat Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 6/79/KEP.GBI/2004 tanggal 19 Oktober 2004 tentang Perubahan Nama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia menjadi PT Bank Capital Indonesia,Tbk.

Visi, Misi, Nilai-nilai, Konsep, dan Moto Usaha

Visi :

Menjadi bank yang solid dan terpercaya sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi seluruh nasabahnya.


Misi :

Mendorong dan memupuk kesadaran masyarakat dalam berhubungan dengan perbankan.
Mendorong kegiatan bisnis dan pertumbuhan ekonomi rakyat.
Memberikan nilai tambah dan hasil yang maksimal kepada para pihak yang berkepentingan dengan PT. Bank Capital Indonesia.


Nilai – nilai :

Terpercaya
Integritas
Fokus kepada Nasabah
Kewirausahaan
Prima


Konsep Usaha :

Personal Banking, dengan mengedepankan personalisasi kepada Nasabah.
Prudent, tumbuh dengan sehat dan menguntungkan.
Quality People, Quality Work, membangun Sumber Daya Manusia yang berkualitas, kompetitif dengan kualitas pelayanan yang tinggi.

Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia

Update 13 November 2013

Account Officer (Asset Based Financing)

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Mencapai sales target yang diberikan
• Membangun hubungan yang baik dengan supplier alat berat dan mesin
• Mencari dan membangun hubungan yang baik dengan debitur
• Mengurus proses pengajuan kredit debitur
• Melakukan kunjungan ke lokasi kerja debitur

Requirements :

• Maximum Usia 30 Tahun
• Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja diindustri alat berat dan mesin minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan target
• Mampu bekerja secara individu dan tim

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silakan kirimkan Lamaran Kerja dan CV lengkap Anda ke alamat :

PT. Bank Capital Indonesia, Tbk., Sona Topas Tower Lt.12, Jl. Jend. Sudirman Kav.26, Jakarta 12920

atau

melalui email : karir@bankcapital.co.id

Informasi lowongan kerja untuk BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI terbaru November 2013

PT. BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI

Sejalan dengan perjalanan PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi selama 21 tahun dan telah menjadi bank dengan predikat "SANGAT BAGUS" selama 16 tahun berturut-turut (1995 - 2012) dalam komitmennya untuk mengembangkan secara pesat layanan Perbankan di Indonesia, kami mengundang professional untuk bergabung dalam pengembangan usaha kami yang akan datang.

MARKETING OFFICER

Surabaya - Jawa Timur

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Minimum D3/S1 semua jurusan
• Memiliki kemampuan komunikasi, persuasive, dan interpersonal skill yang baik
• Berpenampilan menarik dan berkepribadian yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri dan tim

BACK OFFICE (BO)

Surabaya - Jawa Timur


Kualifikasi Khusus :

• Min. S1 Manajemen / Akuntansi

Kualifikasi Umum :

• IPK minimum 2.75
• Bermotivasi tinggi dan mampu berkerja sama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Berkepribadian dan berpenampilan yang menarik.
• Penempatan di Surabaya

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirim CV lengkap disertai pas foto terakhir dan gaji yang diinginkan ke :

HRD Manager
PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi
Jl. Tunjungan 42 - 48, Surabaya 60275

Informasi lowongan kerja untuk Citibank terbaru November 2013 untuk posisi Reconciliation Head dan Mis Analyst

Citibank

Citi, the leading global financial services company, has some 200 million customer accounts and does business in more than 100 countries, providing consumers, corporations, governments and institutions with a broad range of financial products and services, including consumer banking and credit, corporate and investment banking, securities brokerage, and wealth management. Additional information may be found at www.citigroup.com

Reconciliation Head

Jakarta Raya

Responsibilities :

1. Manages one team that consisting of support staff and/or entry-level analyst
2. Routinely handles issues that are complex and substantial for department
3. Identifies areas for automation/process improvements
4. Recommends new work procedures
5. Shares responsibility for budget, policy formulation, and planning
6. Provides evaluating judgement based on analysis of factual information in any situations
7. Manages staffing requirement to meet operational needs
8. Evaluates subordinate's performances and makes recommendations for pay increase/promotions/terminations
9. Persuades and influences others through strong communication and diplomacy skills; may negotiate with external parties
10. Applies in-depth disclipinary knowledge and comprehensive understanding within own area to resolve issues

Requirements :

• At least 5-7 year(s) of working experience in similar position from the banking industry.
• Able to work under minimum supervision and under high pressure.
• Experience in handling various ad-hoc cross function project.
• Good English communication skill, both in verbal and written.
• Full-Time position available.

Mis Analyst

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Develop Sales Performance Dashboard/P&L Impact and analytics for all sales channel  to measure sales productivity effectiveness and optimize sales capacity
• Manage continuous process improvement in sales incentive calculation and methodology
• Evaluate the effectiveness of sales incentive scheme and design an optimal sales incentive scheme strategy

Requirements :

• Bachelor Degree in Business/Economics/Computer Science/IT
• Min 2 year’s experience in related fields or Fresh Graduate
• SAS programming or other programming skills is preferable
• Ability to create and manage effective relationships with cross-functional partners at various levels of the organization
• Superior analytical and practical problem solving abilities.
• Strong project management skills
• Be reliable, results-driven, execution-focused and detail-oriented.
• Positive and can-do attitude.

If you are interested in the above vacancies, please send a job application / complete your cv here

Informasi lowongan kerja untuk Panin Bank terbaru November 2013

PT Panin Bank

Panin Bank adalah Bank swasta terbesar ke-7 di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Staff Restructuring Unit

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Melakukan analisis dan proses review terhadap prospek usaha dan kemampuan membayar debitur yang kreditnya sedang mengalami gangguan cash flow.
• Mengkaji kelayakan jenis fasilitas dan jangka waktu perpanjangan dari kredit yang direstruktur.
• Meminta kelengkapan dokumen pendukung kredit yang direstrukturisasi.
• Berkomunikasi dengan Cabang, unit kerja lain di Kantor Pusat terkait usulan restrukturisasi kredit.
• Membuat kertas kerja pendukung berupa rekomendasi terhadap kredit yang direstrukturisasi.
• Memfollow-up perkembangan restrukturisasi kredit.
• Mengerjakan tugas lain yang disampaikan oleh atasan.

Requirements :

• Pria/Wanita, usia max. 30 tahun.
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
• Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
• Memiliki semangat kerja yang tinggi.

Manager Recovery Unit

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Melakukan analisis bulanan atas perkembangan data NPL, AYDA, Kredit Hapus Buku, dan Kredit Hapus Tagih untuk kredit Korporasi, Komersial, dan Konsumer Banking.
• Menyiapkan dan mempelajari data dan dokumentasi terkait rencana dan action plan penyelesaian/penurunan NPL, AYDA, HB, dan HT.
• Mengirimkan SP (1 s/d 3) kepada debitur NPL untuk segera menyelesaikan tunggakan pembayaran kepada Bank.
• Melakukan kunjungan ke debitur NPL untuk melakukan penagihan atas tunggakan angsuran dan meminta penggantian cek/BG yang ditolak.
• Membuat laporan bulanan.
• Menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas Recovery.

Requirements :

• Pria/Wanita, usia max. 35 tahun.
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
• Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama.
• Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
• Memiliki semangat kerja yang tinggi.
• Memiliki jiwa kepemimpinan.

Personal Loan Acquisition Program Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Membantu Personal Loan Program Supervisor dalam mempersiapkan produk program baru maupun pengembangan yang berhubungan dengan produk Kredit Express Panin
• Membantu dalam pembuatan source code untuk keperluan Performance Analysis
• Melakukan update data perbandingan produk KTA dengan bank lain

Requirements :

• Pria / Wanita, maks. 27 tahun.
• Fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang perbankan.
• Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75
• Memiliki kemampuan analisa dan kreativitas yang baik.
• Memiki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja dengan baik secara individu atau di dalam tim.
• Mampu mengoperasikan MS. Office dan Open Office.

Staff Recovery Unit

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Melakukan analisis bulanan atas perkembangan data NPL, AYDA, Kredit Hapus Buku, dan Kredit Hapus Tagih untuk kredit Korporasi, Komersial, dan Konsumer Banking.
• Menyiapkan dan mempelajari data dan dokumentasi terkait rencana dan action plan penyelesaian/penurunan NPL, AYDA, HB, dan HT.
• Mengirimkan SP (1 s/d 3) kepada debitur NPL untuk segera menyelesaikan tunggakan pembayaran kepada Bank.
• Melakukan kunjungan ke debitur NPL untuk melakukan penagihan atas tunggakan angsuran dan meminta penggantian cek/BG yang ditolak.
• Membuat laporan bulanan.
• Mendokumentasikan seluruh track record penagihan.
• Menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas Recovery.
• Mengerjakan tugas lain yang disampaikan oleh atasan.

Requirements :

• Pria/Wanita, usia max. 30 tahun.
• Pendidikan S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
• Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
• Memiliki semangat kerja yang tinggi.

Staff Administrative Assistant

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Mempersiapkan korespondensi dan Memo Internal.
• Memastikan dan memeriksa kelengkapan isi file.
• Membantu mengelola, menata, dan menyimpan file-file sesuai dengan standar Bank Panin, serta memelihara inventaris kantor yang ada.

Requirements :

• Wanita, usia max. 25 tahun.
• Pendidikan min. S1 semua jurusan, dengan IPK min. 2,75.
• Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
• Memiliki semangat kerja yang tinggi.

New Account Officer Program Commercial

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Manage and promote business relationship with existing / new customers
• Promote lending products, especially commercial credit
• Track, maintain and analyze customers data
• Analyze financial statements and prepare report on customer’s credit worthiness
• Drive sales by developing pricing strategies, improving market penetration and outstanding loan within assignment accounts

Requirements :

• Maximum 25 years old
• Student in final semester, fresh graduate, or those with max. 3 years working experience
• Possess at least Bachelor’s degree majoring from Economy, Industrial Technology, IT, or Science with minimum GPA 2.75 (scale 4.00)
• Good communication and presentation skills as well as negotiation and analytical capabilities
• Have a strong willingness to work in marketing area and under pressure
• Fluent in English / Mandarin and computer literate
• Dynamic, energetic, highly motivated
• Ready to be placed in any major branches all over Jakarta or Indonesia

Staff Credit Review

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Melakukan analisis kredit korporasi dan Divisi Institutional Banking & BUMD berdasarkan prinsip 5C, dan memperhatikan 3 pilar pemberian kredit (pertumbuhan/prospek usaha, kinerja keuangan, dan kemampuan membayar).
• Membuat kertas kerja analisa kredit review per debitur.

Requirements :

• Pria, usia max. 27 tahun.
• Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi atau Manajemen dari Universitas tekemuka, dengan IPK min. 3,00.
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama.
• Disiplin dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan.

Please send your detail resume, a recent photograph, and other supporting doc within two weeks of this advertisement to :

Human Resources Department

PT. Bank Panin, Tbk - KCU Pecenongan

Jl. Pecenongan Raya No. 84, Kebon Kelapa

Gambir - Jakarta Pusat 10120

Informasi lowongan kerja di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya terbaru November 2013

PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya (CAR)

PT A.J. Central Asia Raya didirikan pada tanggal 30 April 1975 berdasarkan Akta Notaris Ridwan Suselo no. 357, dengan modal Rp 500 juta. Sejak semula, seluruh pemegang saham, komisaris dan direksi telah sepakat untuk menjadikan PT A.J. Central Asia Raya sebagai salah satu perusahaan asuransi jiwa yang telah melalui tiga dekade dan terus berkembang. Hal ini telah dibuktikan oleh perseroan dengan memiliki kekayaan lebih dari Rp 3,81 triyun, risk based capital (RBC) 216%, serta satu-satunya perusahaan asuransi jiwa dan yang pertama berhasil meraih Platinum Award dari majalah InfoBank atas predikat “sangat bagus” selama 10 (sepuluh) tahun berturut-turut (1999 s/d 2008).

AS-400 Programmer

Jakarta Raya

Responsibilities :

Roles Summary
The position is responsible for the

• Analyzes, develops or maintains, tests and implements and documents

Responsibilities :

• Managing and make sure all program and application program keep to standard requirement, documentation, and procedure.
• Communicates with business analysts for clarification of technical specifications, testing and reporting of errors found in the systems being supported.
• Identifies all possible test scenarios , prepares test plan and conduct unit and system testing.
• Supports user acceptance testing.
• Designing and developing application programs
• Reviewing and giving suggestion for revision, efficiently and modify to be excellent program that has been used
• Assisting users to optimise their system
• Create technical and support documentation.
• Production support for supported systems.

Requirements :

• A college degree preferably in Computer Science (GPA min 3.0) with at least two years experience in systems analysis and programming;
• Must have strong logical analysis skills with systems design background and skills in programming;
• Expert in   DB2, Cobol, RPG, AS/400  programming tools.
• Knowledgeable of   .Net and SQL programming tools.
• Strong problem solving skills
• Proactive attitude
• Possesses good oral and written communication skills as well as good interpersonal skills
• Must be familiar with Office Automation tools such as MS Office, Ms Project, Visio
• With high stress tolerance and capable of dealing with all levels of management.

Data Warehouse and BI Specialist

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Design enterprise wide scalable data warehouse solutions in line with business requirements
• Gather & analyse business requirements and translate same into system requirements
• Select methods, techniques, or criteria for data warehousing evaluative procedures
• Develop data warehouse process models, including sourcing, loading, transformation, and extraction.
• Design and implement warehouse database structures.
• Engaged in data and systems mapping, analysing data / metadata & SQL stored procedures, gap analysis, the creation of process diagrams, etc.
• Provide expertise in data modeling using good design principles and industry best practices
• Develop and implement data extraction procedures from other systems,
• Create supporting documentation, such as metadata and diagrams of entity relationships, business processes, and process flow.
• Create plans, test files, and scripts for data warehouse testing, ranging from unit to integration testing.

Requirements :

• 2-5 years hands on experience as an ETL/DWH developer with strong knowledge in designing, developing and delivering end-to-end ETL processes for large scale data warehouses
• Interpretation, preparation and mapping of complex insurance/financial data and explaining complex technical information.
• Understanding and experience with ETL methodologies, Business Intelligence and data warehousing principles, approaches, technologies
• Experience in design, development and deployment of data warehouses or relational/analytical/multi-dimensional data marts
• Extensive experience with data transformation design and leadership (extraction, cleansing, conforming and delivery)
• Microsoft BI stack and/or exposure to data visualization technologies such as Qlikview an advantage
• Graduate Degree in Information Technology from reputable university
• Strong analysis skills
• Proactive attitude
• Possesses good oral and written communication skills as well as good interpersonal skills

Experience Interested applicants please send your complete CV and photo:

PT. A.J. CENTRAL ASIA RAYA

HUMAN RESOURCES DEPARMENT

WISMA CAR LIFE BLOK A-C

JL. GELONG BARU UTARA NO. 5-8

JAKARTA 11440

or email: employment@car.co.id

Put the code on the top left corner of envelope or subject email

Only short listed candidates will be invited for selection process

Lowongan kerja di Bank BCA Syariah terbaru November 2013 untuk menempati posisi Audit Internal

PT Bank BCA Syariah

PT Bank BCA Syariah

In 2009, PT Bank Central Asia Tbk, PT Bank UIB acquired and then perform the conversion process their operations into Islamic banks, with the name of PT Bank BCA Syariah. Of the conversion process, on 5 April 2010, PT Bank BCA Syariah officially opened. In order to realize the vision and mission of BCA Syariah, funding a variety of products, services and financing have been developed and marketed to the Community. In order to realize the vision and mission of BCA Syariah, funding a variety of products, services and financing have been developed and marketed to the Community. For business development that will support the future expansion of PT Bank BCA Syariah,

PT Bank BCA Syariah, memberikan kesempatan kepada kandidat yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi :

Audit Internal (Operational)

Jatinegara, Jakarta Timur

Responsibilities :

• Merencanakan, mengarahkan, mengawasi dan mengevaluasi proses pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai Auditor Kantor Cabang dan Layanan Syariah.
• Melakukan audit khusus atas indikasi penyimpangan/fraud ataupun atas komplain nasabah maupun pihak ketiga lainnya.
• Melakukan audit khusus lainnya atas permintaan Presiden Direktur dan Komite Audit.
• Menghimpun sumber data dan menyusun laporan hasil audit dan investigasi yang akurat, tepat waktu dan sasaran.
• Memonitor tindak lanjut penyelesaian kasus maupun temuan audit lainya.
• Merencanakan dan menyusun laporan usulan/masukan untuk menyempurnakan draft kebijakan, sistem dan prosedur audit.
• Mengkaji perkembangan intern maupun ekstern Bank yang berpengaruh terhadap tugas dan fungsi Audit Internal.
• Mengumpulkan dan mengolah data dan informasi eksternal maupun internal untuk melengkapi laporan  audit secara menyeluruh.
• Mengkaji peraturan pemerintah, Bank Indonesia dan regulator lainnya, serta dampaknya pada kebijakan dan strategi Bank di bidang pengawasan internal.
• Mengarahkan dan mengevaluasi profil risiko Bank dan memberikan pendapat mengenai kecukupan proses penilaian profil risiko.
• Menyusun/mereview, mengusulkan dan mengkoordinasikan bahan pelatihan bagi  pengawasan internal cabang.

Requirements :

• Maksimum 35 tahun
• Pria / Wanita
• S1 semua jurusan (Ekonomi Akutansi lebih diuatamakan)
• Menguasai standar operasi dan prosedur audit,dan memahami kebijakan dan prosedur internal bank
• Memahami laporan keuangan bank.
• Mampu berfikirkonseptual, logis, kritis dan analitis.
• Motivasi tinggi, inisiatif dan dapat bekerja di dalam tim.
• Integritas tinggi.
• Memiliki kemampuan menjalin relasi interpersonal.
• Komunikatif
• Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat.
• Bersedia menjalankan tugas keluar kota.
• Menguasi MS. Office
• Pengetahuan mengenaiperaturan eksternal terkait dengan perbankan dan perbankan syariah.
• Memiliki pengalaman kerja min.2tahun di bidang auditor operasional di bidang perbankan.

" BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas pihak-pihak yang tidak berwenang yang menggunakan nama BCA Syariah dalam proses seleksi, serta proses seleksi hanya dilakukan oleh pihak internal dan di kantor pusat BCA Syariah"

BCA Syariah Kantor Pusat :

Jl. Jatinegara Timur No. 72 Jakarta Timur

Email : kamilah_zared@bcasyariah.co.id // kamilah_zared@yahoo.com

Lowongan kerja di Bank Danamon Indonesia terbaru November 2013 untuk menempati beberapa posisi

PT Bank Danamon Indonesia, Tbk (Premium Job Fair Denpasar)

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Relationship Manager Kopkar

Bali, Surabaya, Malang, Jember

Responsibilities :

• Memberikan saran dan Solusi sesuai kebutuhan financial koperasi karyawan
• Mencari nasabah/koperasi karyawan
• Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements :

• Pendidikan minimal  S1 – IPK 2,75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Account Officer (bidang penjualan kredit/pembiayaan)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan relasi sosial  yang baik
• Memilki integritas yang baik, dinamis dan mandiri
• Berorientasi pada target dan ulet Penampilan rapi dan menarik
• Memiliki sepeda motor

Lokasi Penempatan : Surabaya (2), Malang ( 2), Jember (1), Denpasar (3),

Relationship Officer Solusi Emas Syariah

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Melakukan pemasaran dan penjualan produk Syariah (funding, pembiayaan kepemilikan emas dan produk pembiayaan beragunan emas kepada nasabah perorangan dan kelompok di komunitas sekitar cabang)
• Memelihara dan meningkatkan hubungan baik dengan kelompok komunitas sekitar  

Requirements :

• Pendidikan min. D3 dari berbagai jurusan, dengan usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Sales / Marketing di perbankan, asuransi atau kartu kredit minimal 1 tahun
• Berorientasi pada target dan menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jaringan kerja yang luas
• Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerjasama dalam tim
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Bersedia bekerja di luar kantor dan memiliki kendaraan roda dua dan SIM

Lokasi Penempatan : Jawa Timur (Surabaya, Malang, Bojonegoro, Lamongan, Madura, Kediri, Jember, Banyuwangi, Situbondo, Denpasar, Mataram)

SME RO Trainee

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Melakukan penetrasi untuk segmen UKM (Usaha Kecil & menengah) untuk mencapai target kredit dan kewajiban portofolio di cabang setempat
• Memelihara hubungan baik bersama nasabah
• Menyiapkan dan memastikan akuntasi laporan pencapaian target dan portofolio cabang
• Program pendidikan untuk marketing kredit usaha mulai dari 500 juta-10 M

Requirements :

• Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajeman, dan Pemasaran dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
• Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
• Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Lokasi Penempatan :  Surabaya, Sidoarjo, Jombang, Gresik, Bojonegoro, Malang, Denpasar, Kupang, Kediri, Jember, Banyuwangi

Personal Banking Officer

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mencari dan menambah nasabah baru

Requirements :

• Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
• Memahami produk dan layanan Retail Banking
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggri

Lokasi Penempatan : Kota-Kota di  Wilayah Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 004

Dikirim ke :

pipit.supriatin@danamon.co.id

bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id

(File max 1MB)

Atau datang langsung ke:

Bank Danamon Matraman

Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10

Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)

Pukul 08.00 dengan membawa CV lengkap dan alat tulis (Pulpen & Pensil)

UP: Pipit Supriatin

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut

*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen