Informasi lowongan kerja di Citibank terbaru November 2013 posisi Internship Independent Review & Control Credit Operations dan Citiservice Officer

Citibank




A Career with Citibank has much to offer. Citibank provides professional challenges and opportunities to excel in the world of banking. We are the most respected global financial services firm, with the broadest distribution, the best brand, and the broadest array of products.

Internship Independent Review & Control Credit Operations

Jakarta Raya

Responsibilities :

  • Understand existing and new processes in Credit Operation.
  • Review impact of new processes and policy towards controls in Credit Operation.
  • Propose process improvement/ reengineering initiatives in Credit Operation.
  • Revise approved desktop manual, if required and translate to Bahasa Indonesia.
  • Analysis of new process and policy including impacts towards Credit Operation.
  • Perform new process, risk and control mapping for Credit Operation
  • Revise, if required, approved desktop manual and obtain approvals.
  • Perform translation of desktop manual to Bahasa Indonesia.
  • Recommendation for process improvement and future development for IRC.
  • Propose new testing framework for Credit Operation
  • Identify process improvement to eliminate backlog and loopholes towards controls.
  • Review draft of Support Desktop Manual prepared by Independent Review and Control (IRC) and support Quality Improvement.
  • Understand end to end process flow of all units in Credit Initiation Unsecured Loan and identified potential loopholes/ backlog/issues, unstandardize practices and discrepancies against the manual.
  • Propose process improvement/ reengineering intiatives in the CI-UL.
  • Review existing Credit Initiation Unsecured Loan Desktop Manual and infield practice post GTC.
  • Revise Credit Initiation Unsecured Loan Desktop Manual and ensure that the language is bilingual.
  • Review existing underwriting Post Facto Review and propose for process improvement.
  • Analysis of infield practice against draft desktop manual.
  • Revise, if required, draft desktop manual and obtain approvals.
  • Perform translation of desktop manual to Bahasa Indonesia.
  • Assisting in socializations of desktop manual.
  • Align the System Entitlement Matrix to ensure accesses are appropriate and based on staff needs.
  • Perform process mapping and identify backlog and propose rooms for improvement, if any.

Requirements :

  • Internship position available for 6 months period (contract based).
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from any discipline.
  • Undergraduate, Fresh graduate applicants are welcome to apply.
  • Fluent in English is a Must and Bahasa Indonesia; Good communication, interpersonal and analytical skills. Programming skills are advantage.
  • Perform process mapping and analyze risk and control requirements.
  • Overseas Students are Preferably.


Citiservice Officer

Jakarta Raya

Requirements :

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Mass Communications, Others or equivalent.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s.
  • Full-Time position(s) available.


Jika anda berminat untuk bergabung silahkan kirim lamaran kerja beserta cv lengkap anda disini

Informasi lowongan kerja di Bank Permata terberu November 2013 untuk posisi Management Trainee (BAP) Relationship Manager BIL

PT Bank Permata, Tbk



PermataBank dibentuk sebagai hasil merger dari 5 bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk, PT Bank Prima Express, PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. Selanjutnya, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, kepemilikan gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.

Kombinasi unik dari kedua pemegang saham strategis merupakan salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank dengan keahlian dan pengalaman global terkemuka yang dimilikinya menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.

Dan saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 58 kota di Indonesia, PermataBank memiliki 302 cabang (14 Cabang Syariah & 288 Cabang Konvensional), 18 Cabang Bergerak (Mobile Branch), tiga Payment Point, 868 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Visi

Pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif

Brand Promise

Menjadikan hidup lebih bernilai

Mewujudkan brand promise di kehidupan sehari-hari dengan menjalankan nilai-nilai perusahaan dalam bekerja, bersikap, serta berperilaku terhadap customer, rekan kerja, komunitas, investor, dan regulator.

Bank Permata membuka peluang kerja untuk anda di posisi berikut :

Management Trainee (BAP) Relationship Manager BIL

Jakarta Raya

Requirements :

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
  • No work experience required.
  • Contract position(s) available.
  • Male and Female max 27 years old.
  • Minimum Bachelor Degree from any discipline
  • Good communication and sales oriented.
  • Good networking and analitical skill.

Please follow our twitter @PermataBankJobs

Jika anda berminat untuk bergavung silahkan kirim lamaran kerja beserta cv lengkap anda disini

Informasi lowongan kerja di BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL terbaru November 2013

PT, BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL TBK



Berkarir dan Tumbuh Bersama PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk (BTPN) merupakan bank umum skala menengah dengan reputasi prima. Kinerja keuangan kami termasuk salah satu yang terbaik di Indonesia dan telah meraih pengakuan berupa penghargaan dari lembaga terkemuka dan terpercaya.

Dalam upaya mendukung pengembangan bisnis bank, BTPN mengundang tenaga profesional yang memiliki passion untuk mendukung kesuksesan nasabah, memiliki rasa percaya diri dan disiplin yang tinggi, untuk bergabung bersama kami di dalam segmen bisnis Small Medium Enterprise (SME).

Kualifikasi umum:

  • Memiliki pengalaman bekerja pada segmen bisnis yang sama
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baikTerbiasa bekerja dengan target
  • Mampu membangun, membina, dan mengembangkan jaringan bisnis
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Bersedia ditempatkan di area operasi BTPN di Indonesia


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Palu

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Palu


RELATIONSHIP MANAGER (RM)

Makassar

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Makassar


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Balikpapan

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Balikpapan


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Surabaya

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Surabaya


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Semarang

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Semarang, Surakarta


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Bandung

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Bandung


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Jambi

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Jambi


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Medan

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Medan


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Jakarta

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Jakarta, Bekasi, Bogor, Tangerang


AREA SERVICE MANAGER (ASM)

SME

Bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME.



Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Service Manager (BSM) Bank
  • Ramah, memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik

Penempatan:

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu


AREA CREDIT MANAGER (ACM)

SME

Bertanggung jawab dalam memastikan proses kredit sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bisnis dan Credit SME
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik

Penempatan:

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu


AREA BUSINESS LEADER (ABL)

SME

  • Bertanggung jawab terhadap pertumbuhan bisnis SME yang berkualitas di tingkat area.
  • Bertanggung jawab memimpin seluruh tim SME di tingkat area.
  • Memastikan terlaksananya proses kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
  • Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis SME
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Team Leader

Lokasi Penempatan :

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin tumbuh bersama BTPN, kirimkan CV yang komprehensif dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email:

Recruitment@btpn.com

Cantumkan kode posisi dan area penempatan sebagai subyek email anda.

Informasi lowongan kerja di MUNCUL GROUP terbaru November 2013

MUNCUL GROUP




Muncul Group, a holding company for 7 subsidiary that specializing in Copier machine, Office Automation and Toner manufacture, and we are expand fast growing business into hotelier chain industries, currently seeking candidates for the position of:


MANAGER FINANCE

Yogyakarta

  • Mengembangkan dan memimpin Departemen Finance sebagai Business Controller, Budget & Risk Management Controller, dan Cost Reduction Program yang menjadi tolak ukur manajemen dalam mencapai visi dan misinya.
  • Updating dan melaporkan informasi ekonomi, untuk memungkinkan adanya penilaian dan keputusan yang jelas, akurat dan tegas bagi manajemen untuk pengambilan keputusan.
  • Bertanggung jawab terhadap aspek-aspek operasional dan pengelolaan keuangan, analisis, evaluasi, budgeting, audit internal, manajemen resiko yang dituangkan dalam laporan keuangan perusahaan secara akurat yang meliputi: cash flow, cash & stock opname, laporan keuangan proyek (Project Costing), laporan keuangan konsolidasi dalam beberapa versi sesuai dengan yang dibutuhkan oleh departemen, eksternal audit, bank dan manajemen, analisis laporan keuangan (rasio), budgeting proyek dan konsodilasi, monitoring budget & pengalokasian dana proyek, dana departemen dan konsolidasi, termasuk kebutuhan laporan lainnya yang berjalan di perusahaan.
  • Membantu Direktur Finance Accounting dalam pembuatan keputusan, kebijakan dan pengawasan pelaksanaannya yang menyangkut bidang Keuangan, Accounting dan Pajak.
  • Bekerjasama dengan bank, external dan internal auditor, Sekretaris Direksi dan pihak ketiga lainnya sesuai dengan petunjuk Direktur Finance, Accounting & Tax.

SPESIFIKASI JABATAN :

  • Wanita usia 30 – 40 tahun
  • Pendidikan : Minimal S1, Akuntasi
  • Pengalaman : Minimal 5 tahun sebagai Manajer Keuangan, Akuntasi dan Pajak
  • Memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Oriental look, Bahasa Inggris, dan mandarin lebih di sukai.
  • Mampu menggunakan komputer terutama program akuntansi.
  • Mempunyai kemampuan analisa budgeting yang baik.
  • Berkepribadian Tegas, Tekun, Teliti dan terbiasa dengan deadlines.
  • Penempatan/ area kerja Yogyakarta.


BRANCH MANAGER


Requierement :

  • Pria / wanita usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
  • Berpengalaman sebagai Branch Manager minimal 3 tahun/ atau minimal 5 tahun di level Supervisor Marketing di lembaga keuangan/perusahaan leasing/dealer elektronik/perusahaan elektronik.
  • Memiliki pengalaman menangani Collection & Credit
  • Memiliki jiwa Entrepreneur, tanggung jawab dan komitmen yang tinggi
  • Memiliki Record Marketing yang baik
  • Praktis, antusias, dan memiliki semangat kerja yang tinggi
  • Memiliki kemampuan managerial dan kemampuan memimpin yang berorientasi pada pencapaian tujuan perusahaan.
  • Mampu bekerja dengan situasi tekanan dan berorientasi pada target
  • Memiliki karakter melayani, kretif, inovatif dan kemampuan komunikasi dan negosisasi yang baik.
  • Oriental look, menguasai bahasa inggris dan mandarin lebih di sukai.
  • Bersedia untuk di tempatkan di kantor cabang yang ada.
  • Kantor cabang : Yogyakarta, Solo, Magelang, Kebumen, Purwokerto, Tegal, Tasikmalaya, Cirebon, Bali, Lombok, Balikpapan, Banjarmasin, Jambi, Riau, Dumai.

To apply this job, please submit your complete resume and recent photograph by using
"APPLY NOW" for member
Or send to : hrd_rekrumen@munculgroup.com

Informasi lowongan kerja di PT, TPR ENPLA INDONESIA terbaru November 2013

PT, TPR ENPLA INDONESIA




We are Japanese Company based in Cibitung – bekasi, currently seeking for smart, talented, motivated and professional candidates to join our company in the following position:


MARKETING STAFF

Bekasi

Qualifications :

  • Male/Female, max 34 years old
  • Min DIII/SI Degree in Marketing/Business Administration/Accounting
  • Have Driving Lisence A
  • Able To Speak English Both Oral and Written
  • Highly self motivated individual with outgoing personality and strong analytical skiil
  • Positive work attitude, high integrity, committed and able to work under pressure
  • Active and having good communication skill
  • Experience min.2 years in the same field (Manufacture company)
  • Domicile at Bekasi Area


HRD STAFF (MALE ONLY)

Bekasi

Qualifications :

  • Male, S-1 degree in Law / Psychology
  • Max 32 years old
  • Min experince 2 years in the same field (manufacturing company)
  • Willing to work in shift
  • Have Driving License (A) is a must
  • Positive work attitude, high integrity, committed and able to work under pressure
  • Highly self motivated individual with outgoing personality and strong analytical skiil
  • Domicile at Bekasi area


CHIEF FINANCE

(CIBITUNG - BEKASI)


Qualifications :

  • Female, max 35 years old min
  • DIII/S-1 degree majoring in Accounting.
  • Experience 2 year in the same field
  • Have Capability in Internet Banking
  • Able to prepare financial report (Cash Flow/Forecast)
  • Brevet tax A&B
  • Able To Speak English Both Oral and Written
  • Highly self motivated individual with outgoing personality and strong analytical skill
  • Positive work attitude, high integrity, committed and able to work under pressure
  • Domicile at Bekasi area
  • Have Driving License A

Please Application letter, CV and recent photograph here
"Please update your CV before applying for and attended the interview sessions"

Informasi lowongan kerja di PT, SINERGI PRAKARSA UTAMA terbaru November 2013

PT, SINERGI PRAKARSA UTAMA



PT. Sinergi Prakarsa Utama adalah perusahaan yang sedang berkembang yang bergerak di bidang Teknologi Sistem Informasi yang berlokasi di Alam Sutera, Serpong, Tangerang; yang diantaranya sebagai penyedia (vendor) aplikasi perbankan untuk Bank Perkreditan Rakyat yang telah digunakan di beberapa kota besar di seluruh Indonesia mulai dari Palembang, Lampung, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Makassar hingga Manado.


PROGRAMMER

TANGERANG

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  • Menguasai PHP, MySQL dan Javascript
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
  • Dapat bekerja mandiri dan bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditugaskan keluar kota


TIM IMPLEMENTASI

TANGERANG

Kualifikasi:

  • Umur maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi, dengan IPK minimal 3,00 (diutamakan memiliki pengalaman bekerja 1 tahun di perbankan)
  • Bisa mengajar dan mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus
  • Memahami jurnal pembukuan akuntansi & laporan keuangan
  • Mempunyai pengetahuan tentang produk perbankan (tabungan, deposito, pinjaman)
  • Memiliki kemampuan menganalisa permasalahan
  • Mempunyai kemauan dan kemampuan untuk mempelajari hal-hal baru
  • Dapat bekerja mandiri dan bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditugaskan keluar kota

Kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda melalui
"Apply Now" (for member/non member)

Informasi lowongan kerja di KOPERASI SIMPAN PINJAM TRESNO JAYA ABADI terbaru November 2013

KOPERASI SIMPAN PINJAM TRESNO JAYA ABADI




KOPERASI SIMPAN PINJAM TRESNO JAYA ABADI, merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang FINANCIAL SERVICE yang lagi berkembang sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :

SURVEYOR

Semarang

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum Diploma I segala jurusan
  • Fresh graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun sebagai surveyor di perusahaan pembiayaan atau bank
  • Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Ofiice)
  • Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui :

Jl. Fatmawati no.20-C Semarang